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  • 北京康仁堂药业有限公司 2018年度履行社会责任的报告

    德国美因茨大学介绍:北京康仁堂药业有限公司 2018年度履行社会责任的报告

    弗赖堡vs美因茨比分预测 www.zcf96.com 北京康仁堂药业有限公司

    2018年度履行社会责任的报告

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    本公司保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

    北京康仁堂药业有限公司(下称“公司”或“我公司”)是以研发、生产中药天然药物为主的高科技制药企业。公司专业从事中药配方颗粒研究和生产20年,坚持以中医理论为根本,认真研究中药汤剂的剂型改革,形成了“全成分”中药配方颗粒的工艺体系和标准体系。公司创新使用中药红外指纹图谱技术,并应用此项技术对常用的598种中药配方颗?!叭煞帧惫ひ战醒芯?。解决了中药配方颗粒与中药汤剂“单煎、共煎”的等同性问题,满足了工业化生产及临床使用的需要。在此过程中获得专利42项,奠定了康仁堂“传承中医文化精髓,享受中药科技创新”的企业特色。2012年公司成为深圳创业板上市公司“红日药业”的全资子公司,在行业内首先完成资本化,建立健全了现代企业制度,打通产业和资本的通道,为企业未来的发展提供强有力的动力。现将公司2018年度在社会责任方面所作的工作报告如下:

    一、2018年度经营状况

    公司产品和服务遍及全国22个省区市场,并进入北美、欧洲、澳洲等国际市场,成为行业内成长速度最快的中药配方颗粒企业。截止2018年12月31日,公司总资产294547.22万元,同比2017年增长24.49%;公司净资产265588.10万元,同比2017年增长23.34%;2018年,公司实现营业收入166657.20万元,同比2017年增长31.05%;利润总额59233.53万元,同比2017年增长-2.30%。

    二、促进社会可持续发展方面承担责任

    1.? 对股东及其他利益相关者的责任

    公司根据合理制衡、高效运作、各利益方协同发展的原则,不断完善现代法人治理机制。在《公司法》等法律、法规引导下,经营层严格按照制衡原则,在新品研发、财务、产品品质等方面进行监督,形成了系统化的公司治理体系。公司严格执行《企业会计准则》、《财务制度》,对于货币资金管理、资产管理、基建管理、利润分配、研发管理、采购管理等涉及到的财务事项,具有非常详细的责任管理制度。通过合理分权与协作,明确责任归属,严格绩效考核,提升决策水平,在将财务风险控制到最低水平的同时,不断提升企业效益水平,为股东带来持续的利润回报。

    公司秉承遵纪守法、贡献社会、合作共赢的原则,在创造价值和自身发展的同时与利益相关方互惠,服务社会、贡献社会。公司严格执行有关协议和国家的税收法律法规,连续四年被评为纳税信用A级企业。公司积极配合安全监管、药品监管部门的监管工作,自觉遵守相关法规政策,将打造合规经营作为公司的长期发展战略,长期以来在当地政府及监管部门树立了良好的口碑声誉。对于公司的供应商和客户,公司秉承共同发展、合作共赢的原则,积极培养、发展优质供应商和客户,在自身发展壮大的同时扶持供应商和客户同步发展,为供应商提供技术支持,促使其合规化,符合公司经营发展的业务要求。公司每年举行供应商表彰大会,对公司长期合作的优质供应商进行表彰奖励,宣扬企业文化和阳光商务合作,为长期友好合作奠定基础。

    2.???????? 对企业员工的责任

    公司严格执行《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,制定了包括招聘、培训、考核、异动、干部选拔、年终奖励、员工福利等在内的用工制度和人事管理制度。公司依法与员工签订劳动合同,参加各种社会保障体系,按比例足额缴纳各类社会保障费用,员工均享受养老、医疗、工伤、生育、失业等保险。

    为增强员工稳定性,在工作中为员工提供有利于职业发展的平台,创造良好的职业发展环境;在生活中协助外地员工办理工作居住证、积分落户、高端人才引进,解决外地员工在京工作的子女上学、购房等难题,在公司内实行弹性福利政策。

    为全面了解员工心声,公司搭建了从高层到基层不同层级的沟通网络。公司建立有总经理信箱,随时接收员工对公司提出的发展建议。根据公司绩效管理制度要求,各部门经理完成对员工的绩效评价时,需通过面谈反馈绩效结果并听取员工提出的各方面建议。另外,人力资源部建有大文秘组织,各部门都设置有一名专职或兼职大文秘,每月代表部门参加大文秘会议,传达员工对福利政策、生活政策的疑问和建议,待下次会议召开时,人力资源部对员工疑问解决情况会进行跟进通报,确保员工疑问与建议被妥善解决。

    员工的学习与发展是企业发展不可忽视的“人本投资”,是保持基业长青的根本动力。公司结合集团培训平台,对公司各个层级匹配不同的培训课程,形成了具有公司特色的培训课程体系。,在今后的培训工作中也会不断结合实际培训需求,充实培训课程,确保培训有序高效开展,培训及时落地转化,支持业务端的发展需要。

    公司设置了党支部、工会等组织。党支部立足企业发展坚持将党建工作与企业发展紧密结合,激发党员组织归属感和模范带头作用,提升党支部在企业发展中的正向引领和影响作用。加强员工与公司之间的联系,增强员工归属感,搭建了宣传及沟通平台。为帮助员工提升自身文化修养,通过阅读开阔视野,建立工会图书室;为丰富员工的业余文化生活,建立了员工活动室,内设卡拉OK厅,配置了乒乓球桌、台球桌等运动器械;定期组织春季拓展、演讲比赛、感恩老员工联谊、秋季运动会等活动。

    3.? 对产品质量的责任

    作为药品生产企业,公司一直将产品质量放在首位。公司依据《药品管理法》和《药品生产质量管理规范》等相关法规合规经营,建立系统性管理体系及企业《质量手册》。公司依据法规和企业制度组织日常运营工作,并且建立了自查、风险管控、偏差、变更、CAPA等一系列不断自我完善的体系,确保质量保障体系能够运行正常,不断提升管控能力,从而提升产品和服务能力。公司不断完善质量标准,通过质量标准系统化梳理,从原辅料、工艺、中间控制等环节综合评估成品标准的合理性,优化生产工艺,提升企业内控标准。公司通过产品安全性风险管控,对原料重金属有害元素、农药残留、黄曲霉毒素的内控检测,对原料掺伪、增重、染色等市场调研评估。建立检测方法,使我公司药品安全性控制更加全面有效,提升公司产品质量安全性,保障患者用药安全。产品生产过程中由生产车间工艺员、现场QA全面监督管控,制定《中药材净制标准操作指南》手册,使主观意识较强的工作标准化,制度化。公司对研发产品终端调剂设备,将人为控制用药配伍安全问题实施设备管控,完全保证不会由于人为失误造成药品毒性产品和配伍禁忌的产品处方调剂,保证了患者用药的安全。建立售后服务体系和专业的管理人员,对客户提出的疑义和问题及时回复,收集客户的信息和意见不断完善,保证患者用药的安全有效。2018年公司接受药监部门抽检16次,合格率100%。

    4.? 对社会的责任

    公司始终贯彻落实党和国家方针政策,关注公益、积极履行节能减排、?;せ肪车脑鹑?,遵纪守法、诚信经营、公平竞争,积极参与社会公益活动,树立对社会负责的良好形象。公司良好的运营体系及经营业绩,每年向国家缴纳大量税收,目前已成为顺义区税源大户。2018年已上缴国家税收27644.65万元,为国家经济建设和社会事业发展做出积极贡献。公司为了支持和促进中国教育的医疗事业发展,实现企业社会责任,2018年向北京王府公益基金会捐款65万元、向河南中医药大学捐款100万元。

    5.?? 对环境治理方面的责任

    公司在快速发展的同时,对于环境?;び任厥?。公司始终秉承“预防环境污染、节约资源能源、实施持续改进”的环境理念。严格遵守各类法律、法规和标准,履行安全健康、环境?;?、节能降耗等公共责任。公司升级改造污水排放设施,采用先进在线监测技术及MBR生物膜过滤等技术工艺,确保污水排放符合国家和地方标准。公司将危险固体废弃物交由有资质的单位进行无害化处理,定期对环境因素进行监测,辨识并有效控制各类环境的影响因素。公司生产造成的水、气、声、渣均接受当地环保部门检查,能够达到国家有关环保方面的要求,做到达标排放,积极为地方环保事业做出应有的贡献。

    2018年公司一直按照八大社会责任标准即“文明诚信、科学发展、可持续发展、?;せ肪?、文化建设、发展慈善事业、?;ぶ肮そ】?、发展科技”,在各个方面承担了应尽的社会责任,为落实科学发展观,创造和谐社会做出更大的贡献。

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    北京康仁堂药业有限公司

    二〇一九年一月二十一日

     

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